武汉为什么留不住人才？很多人给出的答案是：没有产业支撑。前日，看到武汉中芯国际投产，华中科技大学电子科学与技术系教授邹雪城笑了，作为该项目的引线人之一，他看到了一个芯片产业崛起之后，微电子将和光电子一样，在光谷形成一个人才洼地。　

武汉是科教重镇，可每年有70％的人才外流，让人十分痛心。“究其根本，是众产业在武汉没有形成规模。”邹教授称，中芯国际的到来，为武汉的微电子产业注入了活力。　

早在8年前，邹教授和他的团队就向武汉市政府提议，发展微电子产业。这次中芯国际能顺利落户武汉，邹教授等人起了重要作用。　

邹教授称，微电子人才一直是国家紧缺人才。早在2001年，硅谷已有40万集成电路研究者时，我国仅有2000多人，差距是20倍。　

“后来，中芯国际等企业进入，微电子产业在我国兴起，微电子人才需求突出。”邹说，国家也开始重视此方面人才，在清华、北大、华工等9所高校设立了集成电路人才培训基地。　

他估算一番后称，由于培养成本较高，5年来，每所高校按一年培养100人（研究生学历），全国现有集成电路人才约5万人。　

“就业率是最好的晴雨表。”回顾多年的就业情况，邹感叹，在芯片产业未兴起前，学生就业很难。而近几年，就业率达到98％。产业决定需求，如今，华科大微电子人才培养主要集中为硕士、博士，今年将新设集成电路工程本科专业。　

中芯国际带来了芯片设计、原材料供应等50多家上游企业，以及正在筹建的封装企业。“产业起来了，人才就留住了。”东湖开发区管委会相关负责人表示，芯片产业群的聚集，将会在光谷形成一个微电子人才洼地。