据国外媒体报道，一位名叫大卫%26#183;瓦尔什（David Walsh）的前苹果员工于周一在美国南加州地区法院对苹果提起诉讼，称苹果公司的IT员工所处的状况如同契约制的奴隶般悲惨，而且得不到任何加班费和误餐补助。

　　曾于1995年至去年在苹果担任网络工程师的大卫%26#183;瓦尔什在诉讼状中指出，他经常被迫一周工作40个小时以上，常常误餐，甚至常常被要求在晚上和整个周末处于“待命”状态，而所有这些都没有得到相应的加班费补助。

　　瓦尔什表示，在待命的时间里，“他一周的每个晚上都要等候命令，持续整整一周，而且还得不到任何补偿”。诉讼状中写道：“在周五结束了全部工作日的工作之后，瓦尔什还要从周五晚上到周一早上一直保持24小时待命，在这段待命时间内，他要像工作日那样报到，并且得不到补偿。”瓦尔什表示，寻求技术支持的电话总是在晚上11点以后打来，这打扰了自己的正常睡眠休息。

　　瓦尔什的律师表示，苹果公司故意将瓦尔什等IT员工纳入管理层编制行列，以逃避法律并避免向这些员工支付加班费，因为加利福尼亚法律规定，公司要向非管理层的员工支付加班费。原告表示，苹果还故意设置了多个工作等级和大量的工作头衔，用以区别员工。

　　原告律师还要求法院赋予加州的所有苹果IT员工，包括那些被派往苹果零售商的员工共同的集体起诉地位。如果原告诉讼成功，那么苹果将支付巨额赔偿。2006年，IBM被迫支付了6500万美元，用于解决代表IBM的3.2万名员工提出的一起类似的诉讼案件。

　　瓦尔什向苹果提出的补偿数额尚不清楚，苹果也尚未做出正式回应。