要想看看目前的就业压力有多大，直接来校园宣讲会看看就知道了。注意我说的还是校园宣讲会，原则上只针对我们学校的学生，如果是社会上的，会更甚。

我没有参加像宝洁、瑪式、摩根士丹利这样的宣讲。觉得这种不限专业，去了就是管理的工作不适合我。

我前不久参加过ABB、威盛、霍尼韦尔几个企业的宣讲。这些还都是做技术的，而且是由专业方向的技术。当时的场面都是混乱的，北航新主楼的会议室，则呢冒着也能有3、4百个座位吧，提前半个小时去就几乎没有座位了。正式开始的时候，在走道两边都已经坐满了人。门口堵得根本过不来人。大公司校园宣讲还喜欢送礼物，其实不要我们交礼物就好了，这年头不要怀疑大家找工作的劲头。宣讲会上一般是介绍公司理念、有多好多好的环境和发展空间，听着可诱人了。但说到职位，大部分都是找1~2个人，不免觉得有些残酷。这要有多强的能力，才能从这百里挑一，万里挑一中凸现出来呀。

从招聘的职位上讲，软件比硬件多，测试工程师今年都是热门，几个公司都招的超多。可靠性今年也开始增多，这都反映了市场上的趋势吧。